80 : 20 printsiip Saladus, kuidas saavutada vähemaga rohkem

Tuginedes intuitsioonivastasele, kuid laialt levinud faktile, et 80% tulemustest tekitavad 20% põhjustest, näitab “80 : 20 printsiip”, kuidas saavutada palju rohkem palju vähema aja ja vaevaga, keskendudes lihtsalt kõige olulisemale 20%-le.

„SELLES RAAMATUS ON IDEID, MIS VÕIVAD MUUTA TEIE ELU.“ – THE GOOD BOOK GUIDE

„80 : 20 printsiip on üks kasulikumaid lähenemisi aja juhtimisele.“ – BRIAN TRACY

Raamatust “80 : 20 printsiip” õpid:

Kuidas saavutada vähemaga rohkem. Ja loed näiteid kuidas 20% tegevustest tekitab 80% tulemusi.
Kuidas mõnes valdkonnas toimib printsiibi äärmuslik vorm ehk 5% tekitab 95% tulemustest või isegi 1% tekitab 99% tulemustest.
Kümmet peamist 80 : 20 rakendusala ettevõtluses.
Kuidas rakendada 80 : 20 isiklikus elus, töötajana ning investeerimisel. Ja miks Sa peaksid töökohta vahetama, kui Sa juba ei tööta ülemuse juures, kes tegutseb 80 : 20 printsiipi silmas pidades.
80 : 20 printsiibil on kaks eri mõõdet – laialt tuntud tõhususe mõõde ning vähem teada isiklikku elu parandav mõõde.
80 : 20 on lihtne, kuid selle ellu rakendamine nõuab palju enamat. Seetõttu ära lase end lihtsusest eksitada. Meile inimestena meeldib keerukus, eriti kui oleme juhtival kohal, sest saame siis enda vajalikkusele kinnitust ning “saame päästa päeva”.